和君集团有限公司 2014校园招聘

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和君集团招聘
【公司简介】
和君集团有限公司于2000年春在北京成立，员工人数1300人以上，是中国本土规模最大的综合性咨询公司之一，和君集团注册资本一亿元。荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨询业第一品牌等称号。
和君集团的基本业务结构是：和君咨询＋和君资本+和君商学。即一体两翼模式：以管理咨询为体，以资本和商学教育为两翼。和君咨询一体两翼的业务模式，2012年荣获《21世纪商业评论》颁发的“中国最佳商业模式”奖。
和君咨询：管理咨询师和投资银行专业人才队伍超过1000人，10％左右的人员拥有国内外名牌大学相关专业的博士学位，超过80％的人员拥有国内外名牌大学相关专业的硕士以上学位，超过10％的人员曾经在大中型企业做过高管或中基层管理者。每年执行的管理咨询和投资银行类项目超过400个，累计服务客户超过2600家，在数十个行业里积累有丰富的案例和经验。
和君资本：为企业提供股权资金，而且提供资本经营和市值管理的系统解决方案。和君资本是和君集团属下的业务系列之一，主要包括二大类业务： 1. 投资管理；2. 财务顾问。和君资本是和君集团整体业务组合中的一个有机组成部分。2012年，和君资本晋身清科排名“中国本土PE机构前20强”。
“和君资本+和君咨询+和君商学院”共同构成为一个互动共生的有机整体，为客户提供资本、咨询和人才的综合服务。和君资本是以咨询服务能力见长的一个资本机构，在VC&PE界独树一帜。在项目来源、行业研究、投后管理、增值服务、协助目标企业突破成长瓶颈和克服管理难题等方面，和君咨询力量是和君资本的强大后盾。自2009年底启动以来，目前管理资金超过40亿元，累计投资近50家企业，5家实现上市。目前以平均每个月投资1-2家企业的频率，对目标企业进行股权投资。
和君商学：为和君公司和客户选拔、培训和输送高等级人才，而且为企业的管理培训提供系统解决方案。
和君集团“一体两翼”总体格局：以咨询为本体，以和君资本与商学为两翼，为客户提供包括咨询、资本和人才的组合服务。



管理咨询类职位（战略、组织、人力资源、品牌、企业文化、市场营销等）

【职位名称】  高级咨询师             8人
岗位职责：
1.在项目总监的领导下，带领项目团队，为客户提供系统的管理咨询解决方案；
2.与客户中高层进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求，针对客户需求独立完成项目建议书、项目方案撰写；
3.参与管理技术与产品研发，组织团队进行专项课题研究；
4.培养团队后备队伍，定向担任成员导师，协助团队成员提高专业能力；
5.协助公司持续不断地在各专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职要求：
1．硕士及以上学历，管理学、经济学、法律、财务、市场营销等相关专业，有项目领导经验、担任过项目经理者优先；
2．3年以上管理咨询工作经验，或2年以上著名管理咨询公司项目经理工作经历，或3年以上大中型企业中高层管理经验；
3．能独立承担或领导项目组成员完成项目各项工作任务，并有效维护客户关系；
4．热爱管理咨询行业、事业心强，具有强烈的学习和创新愿望；
5．能够适应随项目经常性出差，善于沟通，乐于合作，为人诚信。

【职位名称】  咨询师                15人

岗位职责：
1. 参与咨询项目，完成指定专项任务，承担咨询领域某一独立完整的工作；
2. 根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策，并形成知识体系与方法；
3. 参与管理技术与模块产品研发；
4. 参与团队组织和文化建设；
5. 公司安排的其他工作。
任职要求：
1．硕士及以上学历，管理学、经济学、法律、财务、市场营销等经管类相关专业，MBA优先；
2. 专业知识及相应理论基础扎实，具备出色的沟通和表达能力；
3. 具有两年以上企业相关管理工作经验或管理咨询经验；
4. 有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差；
5. 熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件；
6. 有良好的文字功底及语言表达能力，高度的团队合作精神和饱满的工作热情。

【职位名称】     助理咨询师               15人
岗位职责：
1. 在项目经理安排和指导下开展咨询工作；
2. 负责项目所需各种数据、信息和资料的收集整理工作；
3. 参与项目组专题讨论；
4. 公司安排的其他工作。
任职要求：
1. 全日制大学本科以上学历，有相关工作经验者优先，MBA优先；
2. 熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件；
3. 善于学习与团队协作，具备良好的表达能力与逻辑思维能力；
4. 理解咨询行业工作特点，能适应随项目经常性出差。

【职位名称】     实习生                 20人

岗位职责：
1. 参与咨询项目的文案资料编制和修稿；
2. 协助参与咨询项目的行业研究与分析；
3. 参与投标项目的后台及资料准备工作；
4. 服从项目总监、经理及指导顾问师的其他工作安排；
5. 参加团队规定的培训及会议；
6. 参加公司要求的权限内一切活动；
7. 参加团队建设活动；
8. 公司安排的其他工作。
任职要求：
1. 重点大学本科以上，MBA优先；
2. 熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件；
3. 良好的学习能力及文字功底；
4. 良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、系统性思维能力以及分析与洞察力；
5. 有一定社会经验及生活独立能力，理解咨询行业工作特点，能适应随项目经常性出差。


投资投行类职位

【职位名称】  高级投资经理          6人
岗位职责：
独立完成投融资项目前期调研、中期交易、投后管理和退出工作。具体职责包括：
1. 寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会；
2. 进行市场及行业研究；
3. 实施项目尽职调查；
4. 进行交易结构设计；
5. 进行投资后管理与服务。
任职要求：
1. 对投资行业有执着的追求；
2. 能够在压力的环境下接受挑战性工作，有极强的自我驱动力；
3. 硕士以上学历，MBA、具CPA或律师执业资格者优先；
4. 5年以上工作经验，了解企业发展规律，掌握企业经营管理知识，担任过企业高层管理者优先；或在投资、金融相关领域工作3年以上，熟悉投融资项目运作规律和操作模式，曾领导小组开拓业务、独立运作项目者优先；
5. 对新生事物有强烈的探知欲望和敏感性；
6. 具备达到工作要求的财务知识和技能；
7. 良好的学习、沟通、团队领导能力。

【职位名称】   投资经理               8人
岗位职责：
在合伙人/高级投资经理的指导下，参与投融资项目前期调研、中期交易、投后管理和退出工作中的基础工作，职责包括：
1. 寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会；
2. 进行市场及行业研究；
3. 财务模型构建、估值及回报分析；
4. 实施项目尽职调查；
5. 草拟项目相关文件；
6. 参与投资后管理与服务。
任职要求：
1. 对投资行业有执着的追求；
2. 能够在压力环境下接受挑战性工作，有极强的自我驱动力；
3. 硕士以上学历，MBA、具CPA或律师执业资格者优先；
4. 3年以上企业工作经验；
5. 对新生事物有强烈的探知欲望和敏感性；
6. 具有一定的企业经营和企业管理知识；
7. 具备达到工作要求的财务知识和技能；
8. 良好的学习、沟通和团队合作能力。

【职位名称】  分析师                 10人
岗位职责：
1. 在专业人员的指导下，进行市场及行业研究；
2. 参与企业实地调研；
3. 财务模型构建、估值及回报分析；
4. 公司安排的其他工作。
任职要求：
1. 知名高校金融、管理、经济、财务、会计、法律等相关专业毕业，通过CPA考试或律师执业资格考试者优先；
2. 熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件
3. 具有VC、PE、FA、券商、会计师事务所工作经验者为佳；
4. 对投资行业有执着的追求，能够在压力环境下接受挑战性工作，有极强的自我驱动力；
5. 逻辑思维能力强，对于数据高度敏感，研究作风扎实，具有产业研究经验者优先。

【职位名称】  助理分析师              10人
岗位职责：
1. 在项目经理安排和指导下开展咨询工作；
2. 负责项目所需各种数据、信息和资料的收集整理工作；
3. 撰写行业研究报告，并参与行业研究咨询项目；
4. 参与项目组专题讨论；
5. 公司安排的其他工作。
任职要求：
1. 经济、金融类、统计等相关专业，全日制本科以上学历，MBA优先；
2. 熟练使用Word、PPT、Excel等计算机常用软件；
3. 善于分析思考，文字功底扎实，分析能力强；
4. 对投资行业有执着的追求，能够在压力环境下接受挑战性工作，有极强的自我驱动力；
5 .逻辑思维能力强，对于数据高度敏感，研究作风扎实，具有产业研究经验者优先。
6. 理解咨询行业工作特点，能适应随项目经常性出差



管理培训类职位

【职位名称】  高级培训顾问（培训项目策划方向）  8人
岗位职责：
一、项目策划
1. 根据客户需求进行培训项目的调研、课程开发，撰写培训项目的策划方案；
2. 负责中心其他重大项目的调研、可行性分析，立项及实施过程组织管理，处理运营中的问题，保证项目进展；
3. 研究目前国内培训市场需求，根据市场变化及时调整、改进培训项目，提升中心及培训项目知名度的同时提高客户满意度；
4. 配合客户经理与客户进行沟通，并根据客户要求及时调整培训方案；
二、培训管理
1. 关注项目的实施过程，处理运营中的问题，保证项目正常进展；
2. 收集客户反馈意见，对培训效果进行评估，对重点培训项目进行分析总结并提交总结报告；
3. 协助管理学员，及时了解学员意见，保证客户满意度；
4. 进行培训师的聘用与信息库维护；
5. 根据市场需求开发培训产品与教师资源。
三、知识管理
1. 负责团队内专业知识收集、分享、总结等工作；
2. 定期宣传、介绍策划的新产品；
3. 向客户介绍公司产品及文化，搜集客户信息。
四、其他
公司安排的其他工作
任职要求：
1. 管理类专业本科以上学历，两年以上管理咨询、管理培训公司或其他行业相关工作经验，有培训项目策划经验尤佳；
2. 3—5年经验丰富的本科生亦可，对企业管理问题有较系统的理解；
3. 具有优秀的文案撰写能力，能熟练应用OFFICE办公软件；
4. 具有优秀的沟通协调能力，良好的社交活动能力；
5. 举止稳重得体，谈吐大方，亲和力强，普通话标准；
6. 具一定的销售意识和潜力，良好的敬业精神、团队精神；
7. 积极、主动的个性，好胜心强、学习能力强。


【职位名称】  高级培训顾问/培训项目经理     8人
岗位职责：
1. 负责培训资料的信息收集；
2. 分析客户需求，为客户提供咨询式培训服务；
3. 负责整体培训项目课程方案的设计；
4. 负责咨询项目的对接及培训项目合同的签订、执行；
5. 负责为销售提供相关技术支持及方案制定；
6. 负责项目团队管理，培训课程评估；
7. 建立客户档案、进行客户关系维护。
8. 公司安排的其他工作。
任职要求：
1. 管理类专业本科以上学历，对企业管理问题有较系统的理解；
2. 3年管理咨询、管理培训公司或其他行业相关工作经验；
3. 热爱培训事业，有担任项目经理相关工作经验，并有志于从事商学教育、管理培训行业 ；
4. 具备在合伙人指导下规划项目任务、主持项目进程、领导项目小组的能力；
5. 能秉持 “为客户创造价值”的工作理念，在合伙人指导下高效率的完成目标任务；
6. 积极、主动的个性，好胜心强，有培训、项目或大客户销售经验尤佳；
7. 具备策划培训活动能力及会务管理经验，有高端管理培训项目经理经验者优先。


【职位名称】  助理培训顾问              10人
岗位职责：
1. 向客户介绍公司产品及文化，搜集客户信息；
2. 完成每月指标，促成项目成单；
3. 协助项目经理及讲师执行项目计划；
4. 跟踪项目的实施情况，协调相关教务工作；
5. 建立客户档案、进行客户关系维护。
任职要求：
1. 本科以上学历，具有良好的沟通协调能力和社交活动能力，反应敏捷；
2. 举止稳重得体，谈吐大方，亲和力强，普通话标准；
3. 具一定的销售意识和潜力，良好的敬业精神、团队精神；
4. 能熟练应用OFFICE办公软件；
5. 积极、主动的个性，好胜心强，有销售经验者优先。



房地产咨询类职位

【职位名称】  房地产方向高级咨询师    3人
岗位职责：
1.在项目总监的领导下，带领项目团队，为客户提供系统的管理咨询解决方案；
2.与客户中高层进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求，针对客户需求独立完成项目建议书、项目方案撰写；
3.参与管理技术与产品研发，组织团队进行专项课题研究；
4.培养团队后备队伍，定向担任成员导师，协助团队成员提高专业能力；
5.协助公司持续不断地在各专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职要求：
1．硕士及以上学历，管理学、经济学、法律、财务、市场营销等相关专业，有项目领导经验、担任过项目经理者优先；
2．3年以上管理咨询工作经验，或2年以上著名管理咨询公司项目经理工作经历，或3年以上大中型企业中高层管理经验；
3．能独立承担或领导项目组成员完成项目各项工作任务，并有效维护客户关系；
4．房地产行业、金融行业从业或咨询经验优先，有房地产投资、组织管控、流程梳理、人力资源管理咨询经验者优先；
5．能够适应随项目经常性出差，善于沟通，乐于合作，为人诚信。

【职位名称】  房地产方向咨询师/助理咨询师       5人

岗位职责：
1. 参与咨询项目，完成指定专项任务，承担咨询领域某一独立完整的工作；
2. 根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策，并形成知识体系与方法；
3. 参与管理技术与模块产品研发；
4. 参与团队组织和文化建设；
5. 公司安排的其他工作。
任职要求：
1．硕士及以上学历，管理学、经济学、法律、财务、市场营销等经管类相关专业，MBA优先；
2. 专业知识及相应理论基础扎实，具备出色的沟通和表达能力；
3. 具有两年以上企业相关管理工作经验或管理咨询经验；
4. 有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差；
5. 计划在房地产、金融行业发展着优先考虑；
6. 有良好的文字功底及语言表达能力，高度的团队合作精神和饱满的工作热情。

战略及股权激励类职位

【职位名称】  战略及股权激励咨询师       3人
岗位职责：
1. 在业务负责人的指导下，协助团队进行战略及股权激励的市场开发工作；
2. 根据项目需求，在项目经理的指导下，独立或配合项目组员开展产业研究、企业调研诊断、咨询方案设计和落地实施等工作；
3. 协助团队进行团队建设工作；
4. 组织并参与团队专题讨论。
任职要求：
1. 对咨询行业有浓厚兴趣，能适应经常出差的职业生活；
2. 为人正直，认真踏实，敢打敢拼，富有团队精神；
3. 具备优秀的逻辑思维能力、语言表达能力和文字表述能力；
4. 基础功底扎实，管理、财务、会计、法律专业为佳；
5. 本科及以上学历，研究生学历为佳，一年以上咨询及管理工作经验者优先；
6. 有大中型咨询公司、企业管理岗位、律所、会计师事务所等从业经验者优先。

【职位名称】  战略及股权激励助理咨询师   3人
岗位职责：
1. 根据项目需求，在项目经理的指导下，配合项目组员开展产业研究、企业调研诊断、咨询方案设计和落地实施等工作；
2. 负责收集项目中各种所需的数据、信息和资料，并对该些资料进行整理归类保管；
3. 参与团队专题讨论。
任职要求：
1. 对咨询行业有浓厚兴趣，能适应经常出差的职业生活；
2. 为人正直，认真踏实，敢打敢拼，富有团队精神；
3. 具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力和文字表述能力；
4. 基础功底扎实，管理、财务、会计、法律专业为佳；
5. 本科及以上学历，研究生学历为佳；
6. 有大中型咨询公司、企业管理岗位、律所、会计师事务所等从业经验者优先。

【职位名称】战略及股权激励实习生   3人
岗位职责：
1. 根据项目需求，在项目经理的指导下，配合项目组员开展产业研究、企业调研诊断、咨询方案设计和落地实施等工作；
2. 负责收集项目中各种所需的数据、信息和资料，并对该些资料进行整理归类保管；
3. 参与团队专题讨论。
任职要求：
1. 知名大学本科及以上学历，研究生学历为佳；
2. 基础功底扎实，管理、财务、会计、法律专业为佳；
3. 对咨询行业有一定兴趣，并作为择业的首选；
4. 为人正直，认真踏实，敢打敢拼，富有团队精神；
5. 具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力和文字表述能力；
6. 实习期不低于三个月，每周4天以上工作时间，全时为佳。

【联系方式】
公司地址：中国•北京朝阳区北苑路86号院（嘉铭桐城）E区213栋
招聘电话：010-84108991    010-84108989
招聘邮箱:  hrzhaopin@hejun.com
申请方式：直接投递简历至此邮箱，格式为：姓名+专业+最高学历+应聘职位（如：张三+经济学+硕士+战略及股权激励方向咨询师）


另和君集团2014校园招聘上海地区的招聘行程：

日期                    时间                    学校                         宣讲会地点

2013/11/26        15：00-17：00               华东师范大学               闵行校区第一教学楼

2013/11/27        13：30-17：30              上海交通大学               安泰经管学院北楼101

2013/11/28        14：00-17：00              上海同济大学               经管学院云通楼502

2013/11/29        8：30-17：00                  复旦大学                 复旦大学北区体育馆

大家相互转告，现场可以直接投递简历